Informativa sulla privacy Candidati

DOOZY SERVICE S.R.L., C.F. e P.IVA 04747030288, con sede legale in Via Santa Chiara n. 1 – 35123, Padova (PD), pec doozyservice@b2bpec.it,, titolare del trattamento dei dati, ai sensi e per gli effetti del Regolamento UE 2016/679, con la presente informa l’interessato che i dati personali assunti che lo riguardano, acquisiti dal Titolare o che verranno richiesti in seguito e/o comunicati da terze parti, sono necessari e saranno utilizzati per le finalità di seguito indicate.
 
Finalità del trattamento
I dati personali, identificativi e curriculari, nonché eventualmente sensibili, raccolti presso l’interessato o presso i soggetti terzi di cui il Titolare si avvale per le procedure di selezione, sono trattati ed utilizzati per dar seguito alla richiesta dell’Interessato e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione. La raccolta riguarderà solo i dati comuni; pertanto, il candidato non sarà tenuto ad indicare quelli c.d. particolari, così come qualificati dall’art. 9 del Reg. 2016/679 o sullo stato di salute. Si fa salva l’ipotesi in cui i dati debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventuale appartenenza dell’Interessato alle categorie protette e alle eventuali visite mediche pre-assuntive; in quel caso, i dati saranno trattati per finalità legate agli adempimenti normativa in materia di diritto del lavoro cui è tenuto il Titolare.
 
Modalità del trattamento
Il trattamento dei dati avviene con modalità informatica, telematica e cartacea.
 
Durata del trattamento
I dati saranno conservati dal Titolare sino e non oltre due anni dalla loro raccolta salvo l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e/o di collaborazione.
 
Comunicazione dei dati
Il Titolare non diffonderà i dati, ma intende comunicarli a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a soggetti terzi che effettuano ricerca del personale per proprio conto, professionisti, agenzie o società coinvolti nella ricerca del personale, professionisti o società di servizi, consulenti del lavoro e medico del lavoro.
Tali destinatari, ove dovessero trattare dati per conto del Titolare, saranno nominati responsabili del trattamento con apposito contratto o altro atto giuridico.
 
Trasferimento fuori UE e decisioni automatizzate
Non è previsto il trasferimento dei dati fuori dall’Unione Europea e non vengono attuati processi decisionali automatizzati che producano effetti sugli interessati.

Sicurezza
Ogni trattamento avviene nel rispetto delle modalità di cui agli artt. 6 e 32 del GDPR e mediante l’adozione delle adeguate misure di sicurezza previste.
I Suoi dati saranno comunicati esclusivamente a soggetti competenti e debitamente nominati e autorizzati dal Titolare per l’espletamento dei servizi necessari ad una corretta gestione del rapporto, con garanzia di tutela dei diritti dell’interessato.
 
Natura della raccolta dei dati e consenso
Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato presentare il proprio curriculum vitae. Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l’impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio della collaborazione e, quindi, all’eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare.
 
Diritti dell’interessato:
L’interessato ha il diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali che lo riguardano e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del relativo trattamento, nonché di opporsi al loro trattamento oltre al diritto alla portabilità dei dati secondo quanto previsto nel Regolamento. L’interessato ha altresì diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente in materia, Garante per la protezione dei dati personali. Le richieste per esercitare i diritti potranno essere inviate all’indirizzo pec: doozyservice@b2bpec.it, ovvero tramite raccomandata a.r. all’indirizzo della sede, specificando nella richiesta il diritto che l’interessato vuole esercitare unitamente ad un valido indirizzo di posta elettronica/pec al quale recapitare il riscontro.